Правителството определи нов размер от 660 евро, което е увеличение с 39,80 евро спрямо сегашната минимална заплата. Сумата обаче е с 30 евро по-ниска от очакваните от синдикатите 690 евро.

Минималната работна заплата в България ще бъде 660 евро от 1 януари 2027 г. Това е предвидено в Постановление №235 от 29 октомври 2026 г., обнародвано в „Държавен вестник“ на 3 ноември.

С новото решение минималното възнаграждение се увеличава с 39,80 евро спрямо действащия през 2026 г. размер от 620,20 евро, равностойни на 1213 лева. В номинално изражение тя се повишава. Спорът е около това колко трябва да бъде увеличението и дали определеният размер отговаря на очакванията на синдикатите.
Сумата от 690 евро е размерът, който синдикатите са очаквали или настоявали да бъде достигнат. Определените от правителството 660 евро са с 30 евро по-малко от тази сума. Именно спрямо тези очаквания депутатът от „Продължаваме промяната“ Венко Сабрутев определи решението като намаление. Това сравнение обаче не означава, че минималната заплата е по-ниска спрямо 2026 г. Става дума за разлика между искания размер и окончателно определеното възнаграждение за следващата година.

През 2026 г. минималната работна заплата е 1213 лв., или 620,20 евро. От началото на 2027 г. тя ще бъде 660 евро.

Това означава увеличение с 39,80 евро, или приблизително 6,4% спрямо сегашния размер. В същото време новата сума остава под посочените от синдикатите 690 евро.

Промяната засяга работещите на минимална заплата, но има значение и за други плащания и осигурителни прагове, които са обвързани със законово определения минимален размер.

С постановлението правителството определя размера на минималното възнаграждение за 2027 г. То не въвежда намаление, а увеличение, което е по-ограничено от очакваното от синдикалните организации.

Присъединете се към нашата общност в Telegram ТУК  https://t.me/krasivplovdiv