Заплатите в Община Съединение растат със 144% за пет години, но конкретните суми остават скрити
Разходите за заплати в общинската администрация на Съединение са скочили от 626 430 лв. през 2020 г. на 1 530 325 лв. през 2025 г. – ръст от около 144%
Същевременно общината отказва да разкрие колко получават кметът, заместник-кметовете, кметовете на кметства, общинските съветници и управителят на общинското дружество. Мотивът е, че това са „лични данни“, а засегнатите лица не са дали съгласие. Към това се добавят вътрешни противоречия в данните и въпроси, останали без отговор.
Какво е поискано
На 14 септември 2026 г. сдружение „Родолюбци за Пловдив“ подава заявление по Закона за достъп до обществена информация (ЗДОИ). То иска данни за структурата, числеността и възнагражденията на местната власт, на общинската администрация и на общинските дружества. Целта, посочена от сдружението, е да се установи как се харчат публичните средства за възнаграждения и управление.
Според общината не се поддържа справка по структурни звена за сумите на заплатите, затова са дадени като брутни за цялата администрация:
Година
Сума
2020
626 430,49 лв.
2021
709 276,55 лв.
2022
874 835,84 лв.
2023
1 187 167,59 лв.
2024
1 400 266,65 лв.
2025
1 530 325,25 лв.
2026 (до датата на отговора)
528 936,01 евро
Най-силният скок е през 2023 г. – около 36% спрямо предходната година, следван от около 23% през 2022 г. и около 18% през 2024 г. През 2025 г. ръстът се забавя до около 9%. Сумата за 2026 г. е в евро и при фиксирания курс от 1,95583 лв. за 1 евро възлиза на около 1,03 млн. лв. Събитията в по-широкия контекст – общо повишаване на заплатите в бюджетната сфера и инфлация – вероятно обясняват част от ръста, но документът не позволява да се отдели техният дял. Не е ясно и дали в сумите са включени заплатите на кмета и на кметовете на кметства, както и осигурителните вноски.
Средната основна заплата в администрацията през септември 2026 г. е 987,34 евро. За ръководните длъжности общината посочва общо 10 641,24 евро основни възнаграждения за същия месец. Не е съобщено обаче колко души заемат ръководни длъжности, така че средна заплата за тази група не може да бъде изчислена. Допълнителните плащания за тях – бонуси, ДМС, извънреден труд и други – са 112 640,53 лв. (около 57,6 хил. евро) за 2025 г. и 36 380,85 евро за 2026 г. до датата на отговора.
Най-съществената част от решението е отказът за индивидуалните възнаграждения. Общината твърди, че дори при посочване само на длъжността или на инициалите лицата биха могли да бъдат идентифицирани, поради което е поискала тяхното писмено съгласие по чл. 31, ал. 1 от ЗДОИ. Всички запитани са отказали.
В резултат за следните длъжностни лица не се разкриват нито основните, нито допълнителните възнаграждения:
кметът Георги Руменов – основното му възнаграждение е определено с решение на Общинския съвет, но допълнителните и представителните плащания са скрити;
заместник-кметовете Атанас Вълков и Даниел Кацарски;
девет кметове на кметства – Голям чардак, Малък чардак, Любен, Драгомир, Неделево, Правище, Найден Герово, Церетелево и Царимир;
председателят на Общинския съвет Станка Стоицова-Чушкова и общинските съветници – за допълнителните плащания;
управителят на „Компост СС“ ООД Васил Топузов.
За част от тези лица общината сочи решения на Общинския съвет, публикувани в интернет. Това означава, че базовите размери на някои възнаграждения са публично достъпни, но заявителят е получил само препратка вместо конкретни числа. Защитата на личните данни е легитимна цел, но въпросът дали заплатите на избрани и назначени публични лица подлежат на такава защита заслужава правна оценка и вероятно съдебен контрол.
В писмото е посечено, че администрацията е съставена от 53 щата и има едно противоречие:
Утвърдената численост е 53 щатни бройки, от които са заети 50. В тази бройка влизат и избираемите длъжности: кметът, девет кметове на кметства и двама заместник-кметове. Незаети са длъжностите ръководител на звено за вътрешен одит и вътрешен одитор, както и една длъжност „специалист“.
Тук се появява несъответствие. В списъка по длъжности и двете места във вътрешния одит са свободни, а в описанието на структурните звена „Звено за вътрешен одит“ е посочено с двама служители. И в двата случая общият брой на заетите без избраните и назначените на политически длъжности е 38, но разпределението им е различно. Едното от двете описания очевидно е неточно. Допълнително внимание заслужава фактът, че един от заместник-кметовете има в ресора си и „вътрешния одит в публичния сектор“, наред с още осем други направления – от обществения ред до финансите и местните данъци.
По звена разпределението е следното: дирекция „АПИОФМПМТС“ – 10 служители, дирекция „ТСПГСЕУСДД“ – 21, вътрешен одит – 2 (според общината), Общински съвет – 1 и четирима души, директно подчинени на кмета.
Общинският съвет: заплати по решение от предишния мандат.
Общинският съвет се състои от председател и 12 съветници: по четирима от БЗНС, по трима от ГЕРБ и от коалицията „БСП за България“ и двама от „Възраждане“. Възнагражденията на съветниците са сочени по решение № 15 от 28.04.2022 г., т.е. прието преди началото на настоящия мандат (2023–2027 г.). Общината не уточнява дали то е изменяно. Допълнителните плащания на всички съветници са определени като защитена информация.
Единственото общинско дружество е „Компост СС“ ООД (ЕИК 207408362), което управлява компостираща инсталация за зелени и биоразградими отпадъци, изградена по проект и за двете общини – Съединение и Стамболийски. Общинското участие е 7 400 лв., но процентът не е посочен, макар да е изрично поискан.
От общинския бюджет към дружеството са преведени, по договор за услуга от общ икономически интерес:
2023 г. – 16 333,70 лв.;
2024 г. – 104 928,55 лв.;
2025 г. – 132 544,17 лв.;
2026 г. до датата на отговора – 49 186,11 евро.
Общо за периода това са около 179 хил. евро. Плащанията са нараснали повече от осем пъти за две години – от 2023 до 2025 г. В същото време общината заявява, че не е получавала дивиденти, печалби, трансфери или други средства от дружеството. Заявителят е поискал данни за последните пет години, но са предоставени само четири, без обяснение защо.
Управителят Васил Топузов е назначен на 6 юни 2023 г. с мандат „до провеждане на конкурс“. Това означава, че повече от три години мандатът няма определен край. Възнаграждението му е скрито. Общината заявява още, че не разполага с данни за численост
Присъединете се към нашата общност в Telegram ТУК https://t.me/krasivplovdiv










































Коментари