12 свободни щата и по-малко пари за заплати: какво разкрива отговорът на район „Северен“ по ЗДОИ

Непълната информация подадена от администрация на района не предполага обществена яснота

Администрацията на пловдивския район има 69 утвърдени длъжности, но над 17% от тях са незаети. Сред свободните са секретарят, един от тримата заместник-кметове и главният инженер.
Администрацията на район „Северен“ към Община Пловдив разполага с 69 утвърдени щатни длъжности, от които 12 са свободни. Това са малко над 17% от щата. Данните са от отговор по Закона за достъп до обществена информация (ЗДОИ), подписан на 10 ноември 2026 г. от кмета на района Венцислава Любенова.
Отговорът е изпратен до сдружение „Родолюбци за Пловдив, които пускат запитването. Поискани са имената на ръководството, структурата и числеността на администрацията по длъжности, както и разходите за възнаграждения за 2025 и 2026 г.
На първия въпрос, за името на кмета и структурата, районът отговаря само, че това е публична информация и може да се намери на сайта му. Останалите точки са попълнени с конкретни данни.
Числата: 69 места, 57 заети, 12 свободни
Според таблицата в отговора щатът се разпределя така:
Звено
Утвърдени
Заети
Свободни
Ръководни длъжности
5
3
2
Дирекция „ФД, ЧР, ПО, ОК, СД и ОМП“
23
20
3
Дирекция „УТ, ИП, КС, ЕЧ, ГРАО и ЖН“
30
23
7
Счетоводители в детските градини
4
4
0
Чистачи
2
2
0
Дежурни по ОБСС
5
5
0
Общо
69
57
12
Сборовете са изчислени от данните в отговора. Самият документ не дава общ брой.

От петте ръководни позиции две са свободни. Свободна е длъжността секретар, а от трите места за заместник-кметове са заети две. Кметът е на мястото си.
Втората дирекция. Тя обединява финанси, човешки ресурси и административно обслужване, като съкращенията в наименованието не са обяснени в документа. От 23 места 3 са свободни (13%): един главен специалист, един младши експерт и шофьорът на лекия автомобил.
Третата дирекция. Тук проблемът е най-голям, защото от 30 места 7 са свободни (около 23%). Не е заета длъжността главен инженер. Незаети са и по едно място за главен експерт, старши експерт и специалист. Най-тежко е положението при младшите експерти: три от шест места са празни. Като цяло в двете дирекции 4 от 9 места за младши експерти (около 44%) са свободни.
Съкращенията в името на тази дирекция, като „УТ“, „ГРАО“ и „ЖН“, обикновено се свързват с устройство на територията, гражданска регистрация и жилищни нужди. Тоест това е звеното, което най-често е в досег с гражданите и бизнеса. Документът обаче не обяснява съкращенията, затова изводът за функциите му трябва да се потвърди от самия район.
Звената със спомагателни функции, към които са детските градини, чистачите и дежурните по ОБСС, са напълно попълнени.

Парите: по-малко похарчени, но в непълна година.
Районът съобщава две суми за основните и допълнителните възнаграждения на кмета, районните кметове и лицата на служебни и трудови правоотношения:
за 2025 г., последната приключила бюджетна година: 599 600 евро. Тъй като страната премина към еврото на 1 януари 2026 г., това е около 1,17 млн. лв. по фиксирания курс;
за 2026 г., текущата година: 441 749 евро.
Втората сума е 73,7% от първата. Документът не казва към коя дата е изчислена. Ако се отнася за първите десет месеца, средно за месец излиза около 44 175 евро срещу около 49 967 евро през 2025 г. Това е с около 11,6% по-малко. Подобно сравнение е ориентировъчно, защото зависи от неизвестния отчетен период.
Нито една от сумите не е разбита по длъжности, по видове плащания или между основни и допълнителни възнаграждения. Поради това не може да се каже дали по-ниските разходи се дължат на свободните щатове, на по-малко бонуси, на плащания, които предстоят до края на годината, или на нещо друго.
Има и още един въпрос. Сумата включва възнагражденията на „районните кметове“, но в таблицата няма отделна длъжност с такова име. Не е ясно кои точно са тези лица, колко са и дали са част от 69-те щата.
С груба аритметика 441 749 евро на 57 заети длъжности са около 7 750 евро на човек, или около 775 евро на месец при 10-месечен период. Този израз е само ориентир. Не е ясно дали сумата включва осигуровки, колко хора са напуснали или наети през годината, нито колко са хората, чието възнаграждение влиза в нея.
Непълната информация подадена от администрация на района не предполага обществена яснота.

Присъединете се към нашата общност в Telegram ТУК  https://t.me/krasivplovdiv

Споделете с приятелите си
Ако харесвате нашата медия, подкрепете ни

Коментари

Има 0 коментара за статията

Напишете коментар

За да добавяте коментари е необходимо да се впишете в системата
ВХОД