В редакцията на медията ни пристигна сигнал-уведомително писмо от отдел “Местни приходи” при Община Хисаря, в което служители от отдела са внесли уведомително писмо до председателя на Общинския съвет и общинските съветници, в което поставят въпрос за отказ от допълнително възнаграждение за постигнати резултати. Документът е заведен в Общинския съвет на Хисаря на 10 август 2026 г.

В писмото служителите посочват, че отделът е преизпълнил заложения план за събираемост на местните данъци и такси за отчетния период. Според тях благодарение на работата им в общинския бюджет са постъпили значителни собствени приходи, а всички служители са приключили периода с високи индивидуални оценки за изпълнението.

Въпреки това, по думите на служителите, със заповед на кмета на Община Хисаря целият отдел е бил изключен от допълнително възнаграждение за постигнати добри резултати, докато на останалите отдели и служители в администрацията такова възнаграждение е било изплатено.

Служителите определят решението като „несправедливо, субективно и демотивиращо“ и заявяват, че то засяга звено, което има пряко отношение към приходите в общинския бюджет.

В уведомителното писмо те заявяват намерение да сезират Инспекцията по труда, АДФИ и Комисията за защита от дискриминация, за да бъде проверена ситуацията.

Като орган, който приема общинския бюджет и контролира неговото изпълнение, служителите се обръщат към Общинския съвет с две конкретни искания:

Да бъде поискано официално писмено обяснение от кмета на Хисаря за мотивите, поради които отдел „Местни приходи“ е лишен от допълнително възнаграждение.

На следващото заседание на Комисията по бюджет и финанси да бъде проверено как се разходват средствата за заплати и икономии в общинската администрация.

Случаят поставя важен въпрос за начина, по който се разпределят средствата за допълнително възнаграждение в общинската администрация – ако едно звено преизпълнява приходния план и има високи оценки за работата си, на какво основание може да бъде изключено от допълнително стимулиране?

От самото уведомително писмо не може да се направи окончателен извод дали заповедта на кмета е законосъобразна или представлява дискриминационно отношение. Това може да бъде установено единствено след проверка на заповедта, вътрешните правила за възнагражденията, бюджета и финансовите документи.

Сега топката е в полето на Общинския съвет – Хисаря, който е сезиран от служителите да поиска официални обяснения и да провери разходването на средствата.

Виж официалния документ на отдел “Местни приходи” Община Хисаря към Общински съвет:

https://drive.google.com/file/d/1rKIa2mpSZqLU82e0XnatYixxbem_un6M/view?pli=1

Присъединете се към нашата общност в Telegram ТУК  https://t.me/krasivplovdiv