Общинската администрация в Кричим е изплатила през 2025 г. за възнаграждения 1 149 369 лв. (около 588 хил. евро) – почти два пъти повече от 575 910 лв. през 2020 г. Данните са част от решение на кмета Атанас Калчев от 9 октомври 2026 г., с което е удовлетворено заявление на сдружение „Родолюбци за Пловдив“. Същото решение обаче не разкрива колко получават конкретните ръководители, включително заместник-кметът и председателят на общинския съвет, като се позовава на защита на личните данни.
На 14 септември 2026 г. сдружение „Родолюбци за Пловдив“ (ЕИК 208182254) е депозирало в общината заявление за достъп до обществена информация с вх. № АО-07-13-8. Въпросите са 25 и обхващат възнагражденията на кмета, заместник-кметовете, кметовете на кметства, общинските съветници и председателя на общинския съвет, структурата и числеността на администрацията, както и общинските търговски дружества.
Отговорът е даден с решение на кмета, в чийто текст по точки са посочени данни или интернет адреси, на които те могат да бъдат намерени. По голяма част от въпросите са предоставени обобщени суми, а не индивидуални размери.
Според справката по т. 11 от решението общата сума, изплатена за възнаграждения на общинската администрация, се е променила така:
Година
Изплатени за възнаграждения
Приблизително в евро
Промяна спрямо предходната година
2020
575 910 лв.
294 хил. евро
–
2021
604 039 лв.
309 хил. евро
+4,9%
2022
748 254 лв.
383 хил. евро
+23,9%
2023
899 610 лв.
460 хил. евро
+20,2%
2024
971 027 лв.
496 хил. евро
+7,9%
2025
1 149 369 лв.
588 хил. евро
+18,4%
2026 (до 30.09.)
413 341 евро
413 хил. евро
девет месеца

Между 2020 и 2025 г. ръстът е 99,6%. Най-големите скокове са през 2022 г. (+23,9%), 2023 г. (+20,2%) и 2025 г. (+18,4%). През първите девет месеца на 2026 г. средномесечната сума е около 45 900 евро, докато през 2025 г. тя е била около 49 000 евро – намаление с около 6%. Простото екстраполиране обаче не отчита възможни плащания в края на годината.
Решението не обяснява причините за ръста. Не става ясно и дали сумите включват осигурителни вноски, и дали обхващат кмета и заместник-кметовете. Общото увеличение на заплатите в публичния сектор и повишаването на минималната работна заплата през периода обясняват част от динамиката, но не и размера ѝ.
Друга обобщена цифра е за основните месечни възнаграждения на всички длъжности в администрацията през август 2026 г. – 27 593,11 евро. При 30 заети щатни бройки това прави около 920 евро средно на бройка (приблизително 1 800 лв.). Това е груба оценка, защото се отнася за един месец и обединява всички длъжности.
Ръководните длъжности: по-високи основни заплати, почти изчезнали добавки
Най-любопитната разлика се вижда в данните по т. 10 за хората на ръководни длъжности. Общата сума е посочена, без да се казва кои и колко са те.
Показател
2025
2026 (до 30.09.)
Основни възнаграждения
104 591,84 лв. (≈ 53 477 евро)
52 902,87 евро
Средно на месец
≈ 4 456 евро
≈ 5 878 евро
Допълнителни възнаграждения, бонуси, ДМС, извънреден труд и др.
29 260,17 лв. (≈ 14 961 евро)
1 841,59 евро
Дял на допълнителните спрямо основните
≈ 28%
≈ 3,5%
Общо
133 852,01 лв. (≈ 68 438 евро)
54 744,46 евро
Общо средно на месец
≈ 5 703 евро
≈ 6 083 евро

Средномесечните основни възнаграждения на ръководителите са се увеличили с около 32%, докато допълнителните плащания са спаднали драстично. Общата сума на месец обаче нараства само с около 6,7%. Това оставя няколко въпроса. Допълнителните възнаграждения интегрирани ли са в основните заплати? Променил ли се е съставът на ръководните длъжности? Има ли друго обяснение за прехода? Решението не дава отговор.
Само в месечната сума основните възнаграждения на ръководителите са около 21% от общия месечен фонд за основни заплати в администрацията (5 878 евро спрямо 27 593 евро). Това е ориентировъчно съотношение, защото двете цифри са за различни периоди.
Структурата: 35,5 бройки, 30 заети
Утвърдената щатна численост е 35,5 бройки, от които заети са 30. Свободни са 5,5 бройки, или около 15% от щата. Вакантни са:
едната от двете длъжности „заместник-кмет“;
„вътрешен одитор“;
„специалист УКО“;
„старши специалист ЕП“;
„специалист АОН“;
половин бройка „счетоводител“ (2,5 бройки, от които 2 заети).
Списъкът включва и три длъжности „юрисконсулт“, всички заети. Названията на много от звената са дадени със съкращения като „УТГРМДТХД“, „ОБСКРИДОС“ или „МДТГРОСМД“, чието значение в решението не е разяснено. Подробната структура е препратена към решение № 207 на общинския съвет от 2026 г. и към устройствения правилник на сайта https://www.krichim.bg/
Кметът. Според решението действащият кмет е Атанас Стефанов Калчев, а мандатът му е посочен като 2007–2027 г. Основното му месечно възнаграждение е определено с Решение № 78 на общинския съвет (Протокол № 11 от 03.07.2024 г.), но размерът не е изписан в самото решение, а е препратено към сайта на общината. Допълнителните възнаграждения, представителните и други плащания са обявени за защитени лични данни, тъй като кметът не е дал изрично писмено съгласие.
Заместник-кметът. Единственият действащ заместник-кмет е Златка Жечева Маринова, назначена с трудов договор № 28 от 01.01.2012 г. В нейната компетентност влизат около двадесет различни направления – от бюджета и финансите, през местните данъци и такси, общинската собственост, образованието и здравеопазването, до културата, туризма, земеделието, екологията, общественото ред и пътната безопасност. Размерът на възнаграждението ѝ не е разкрит.

Председателят на общинския съвет. Това е Анка Самуилова Хаджиева. Основното ѝ възнаграждение е определено със същото Решение № 78, а допълнителните плащания са засекретени като лични данни.
Общинските съветници. Съставът на съвета не е изброен, а е препратен към сайта на общината. Възнагражденията им са определени в чл. 34 от правилника на съвета за мандата 2023–2027 г. Допълнителните плащания отново са защитени.
„Лични данни“ срещу обществен интерес
Мотивът на общината е следният, за да не даде пълна информация. Исканата информация е обществена, но посочването на индивидуални размери по длъжности би направило служителите идентифицируеми, а това са лични данни по смисъла на чл. 4, т. 1 от Общия регламент за защита на личните данни. Затова на основание чл. 31, ал. 1 от Закона за достъп до обществена информация (ЗДОИ) е поискано писмено съгласие от засегнатите лица. Всички те са заявили, че не го дават, и информацията е предоставена само в обобщен вид.
Тази логика е законна, но поставя няколко въпроса:
Става дума за хора на ръководни длъжности, чиито заплати се плащат от публичен бюджет. Според част от съдебната практика по ЗДОИ защитата на личната сфера на публичните личности е по-ограничена. Законът допуска достъп и без съгласие при надделяващ обществен интерес (§ 1, т. 6 от допълнителните разпоредби). В текста на решението не личи да е извършена такава преценка.
Кметът е едновременно органът, който решава по заявлението, и лице, чиито допълнителни плащания остават непублични, защото „не е дал съгласие“.
Основното възнаграждение на кмета и на председателя на съвета е публично, защото е определено с решение на общинския съвет. Това показва, че част от информацията за ръководителите се публикува, а друга част не.
Единственото търговско дружество, в което общината участва, е „Компост 2022“ ООД (ЕИК 206870585). Предметът му на дейност е управление и експлоатация на компостираща инсталация за разделно събирани зелени и биоразградими отпадъци, изградена за общините Кричим и Перущица по Оперативна програма „Околна среда 2014–2020“. Общинското участие е 217 123,55 лв. Управител е Мария Парова, назначена на 19.06.2026 г. с мандат „до провеждане на конкурс“. Възнаграждението ѝ е засекретено като лични данни.
От общинския бюджет към дружеството са изплатени средства по договор за възлагане на услуга от общ икономически интерес:
Период
Изплатени средства
2023 г.
133 462,86 лв.
2024 г.
144 523,77 лв.
2025 г.
177 032,95 лв.
2026 г. (до момента)
60 447,60 евро

За три години (2023–2025) това са 455 019,58 лв. – около 2,1 пъти повече от размера на общинското участие в капитала. Общата сума от началото на 2023 г. до момента е около 293 хил. евро (≈ 573 хил. лв.).
Решението не посочва какъв процент от капитала държи общината и кои са останалите съдружници, макар формата ООД да предполага поне един друг. Няма данни и за състава на надзорния орган, за броя на персонала или за възнагражденията в дружеството – общината заявява, че не разполага с такива данни. Дивиденти, печалби или трансфери от дружеството към общината няма.

Присъединете се към нашата общност в Telegram ТУК  https://t.me/krasivplovdiv